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管办分离,中足联即将到来?

近期,央视《足球之夜》节目透露了中国足球管理方式可能发生重大变革的消息。据悉,相关部门计划重新启动职业联盟的建立工作,这是一项被暂停很久的重要任务。尽管具体内容还有待官方确认,但一个全新的国内职业联赛管理机构正在筹备中,预计将很快挂牌成立。

据报道,原天津市体育局局长李克敏已受邀加入中足联筹备组,参与全新职业联赛管理机构的筹备工作。这一变化是在《中国足球改革发展总体方案》的推动下进行的。该方案于2015年3月公布,对改革完善职业足球俱乐部建设和运营模式、改进足球竞赛体系和职业联赛体制提出了具体要求。

其中,组建具有独立社团法人资格的职业联赛理事会成为重点任务之一。这个理事会负责组织和管理职业联赛,合理构建中超、中甲、中乙联赛体系。中国足球协会将从基本政策制度、俱乐部准入审查、纪律和仲裁、重大事项决定等方面对理事会进行监管。而理事会的代表也将参与到中国足球协会的讨论和决策中,以实现管办分离,防止利益冲突,提高效率和确保公平。

然而,尽管筹备工作已经在积极进行中,但过去的疫情、贪腐丑闻等复杂因素导致职业联盟的建立被多次搁置。如今,随着中超联赛逐渐重回正轨,改革的事宜再次被提上日程。一个明显的例子是,当前的18强赛中,国家队备战受到多方面的批评,其中联赛赛程安排不科学导致了球员受伤频发。如果中足联成功建立,这样的情况将得到很大程度的改善。

此外,中足联的成立也可能推动中超联赛跨年制的改革。目前,其他国家和地区的足球联赛如日本的J联赛、韩国的K联赛以及东南亚的联赛都已经采用了跨年度赛制。在这种情况下,中超坚持自然年制度显得有些落后。跨年制的推行将有助于解决外援合同到期、球队实力下降以及保持球员竞技状态等问题。

同时,关于降薪的话题也在近期被频繁讨论。目前的薪酬体系规定外援单赛季个人薪酬不得超过税前300万欧元,本土一线球员年薪不超过税前500万元人民币。虽然这个财务约定指标已经到期,但有消息称足协仍暂时要求各俱乐部继续执行。对于降薪,有人认为国足成绩不佳,顶薪球员不配拿那么高的薪水;而也有人担心降薪会导致无人踢球,低级别联赛球员生活成问题。降薪确实可能影响外援的选择和球队的实力,但如何平衡薪酬与球队实力、保持联赛竞争力之间的关系,将是足球改革中需要仔细考虑的问题。

总的来说,中国足球正在经历一场深刻的变革。无论是在管理机构的调整、赛制的改革还是薪酬体系的调整上,都需要谨慎而明智的决策。希望这些改革能够真正提升中国足球的水平,让国足在国际赛场上取得更好的成绩。

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