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杨鸣谈及辽宁裁员三分之一,原因何在?

杨鸣在近期的“有球必应”节目中再次爆出了一则引人注目的消息。随着国家政策的深度调整,任何球员在篮球领域中都不再有不可替代的绝对地位。尤其是外援的能力,已经明显超越了国内球员的平均水平。当这些外援能够迅速融入球队,成为即插即用的战斗力时,无疑会对本土球员构成新一轮的冲击。比如四节七人次双外援政策的重启,就使得本土球员的生存空间进一步被压缩,要求他们在赛场上展现出更高的效率。目前看来,四节八人次的双外援政策有可能再次启动,这无疑给辽宁队的本土阵容带来了巨大的变革压力。

三成球员可能离队的局面,让杨鸣倍感压力。他的担忧并非空穴来风,中国男篮在国际赛场上的表现屡屡受挫,实力的不济是其中重要原因之一。为了从根本上解决这一问题,中国篮协采取了诸多措施,比如推选郭士强为帅,以及CBA公司重启四节七人次的双外援政策。而天津队更是走在前列,爆出推进大外援詹姆斯归化进程的消息。一旦归化成功,天津队将变相获得四节八人次的双外援优势,即便是强大的新疆、辽宁与浙江等队也难以保证稳操胜券。

面对这样的局势,杨鸣该如何应对呢?从当前情况看,他必须与刘子庆进行深入沟通,并召开全员大会,向球员们阐明事态的严重性。尤其是板凳席上的球员,他们的生存环境将变得更加残酷。如果他们继续选择消极应对,当辽宁队也完成外援的归化后,这批球员的离队将不可避免。而且这名归化的外籍球员还可能成为杨鸣战术体系中的核心驱动力,进一步压缩本土球员的生存空间。同时,本土球员之间的竞争将变得白热化。若想留在球队,他们必须全力以赴。

虽然这样的结果看似残酷,但若不这么做,CBA联赛的整体水平又该如何提升呢?仅靠廖三宁、张镇麟、齐麟与胡明轩等年轻球员的崛起,无法在短时间内使CBA联赛整体水平发生质的飞跃。竞争才是CBA联赛再度进化的催化剂。只有淘汰那些消极应对的球员,才能让其他球员深刻感受到危机。由于各队本土球员的出战名额有限,球员们必须在训练场和赛场上展现出应有的价值,否则他们将难以获得更多的出场机会和球权。这将对那些习惯于摆烂的球员形成巨大的压力。

从目前情况来看,这些球员在短时间内难以达到与外援抗衡的战力水平。关键在于天津队归化詹姆斯的进程以及所需时间。如果天津队能在第二阶段顺利完成归化,他们的整体实力将有显著提升。他们可以在前三节祭出三外援的优势,即使在第四节也能保持双外援的优势。这将对CBA联赛现有格局产生重大影响。大部分本土球员若选择躺平,将面临被淘汰的风险。同时,这也将为其他球员敲响警钟:不努力提升自己,也将面临被淘汰的命运。

辽宁队同样面临这样的情况。当辽宁队也完成外援归化后,板凳席上的球员将受到巨大冲击。杨鸣必须审时度势,对于那些离队不会影响球队阵容深度的球员,他们的离开也将成为必然。虽然离队球员的比例可能超过30%,但这对于辽宁队乃至整个中国男篮来说都是好事。因为这将促使CBA联赛迎来新一轮的地震式变革。各队将淘汰一批消极应对的球员,剩余球员的危机感也将直线上升。这将在训练场和赛场上推动球员们将战力推上新的极限。

通过这一系列变革和调整,我们可以看出杨鸣提到的四节八人次的双外援政策重启以及归化政策的实施背景下,辽宁队淘汰三成以上球员并非危言耸听。而且在我看来这件事极有可能成为现实。因为CBA联赛的整体水平与欧美联赛还存在巨大差距。当欧美联赛的角色球员来到CBA后都能成为各队的大杀器时,这让我们深感危机。因此我们需要淘汰那些可以躺平的球员为更多年轻球员提供机会让他们独当一面这样不仅能提升各队战力也能提升CBA联赛的整体水平我们必须积极推进这一改革进程。

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